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工会经费可以用于缴纳互助险，但是要经过工会积极地探讨和讨论，并根据情况作出选择。一般来说，企业许可的前提下，工会可以拿出一部分经费来支付险种，以补充社会保障的不足地方。

如果允许缴纳互助险，首先要考虑工会经费的来源和使用，审慎使用，不得以任何不正当方式挪用或私分经费；其次，要视情况考虑推出费用公平，切实保障每个员工受到平等的赔偿，健全互助险的赔付机制，确保互助金及时赔付，避免特权或者歧视等情况发生；最后，工会应建立监督机制，对工会经费的使用情况进行定期报告，让大家都能公平地参与到互助保险的享受之中。

拓展知识：互助险种是指由投保人集体共同责任支付保险费，如果被保险人发生保险事故，保险公司将向被保险人支付给付款。这种保险可以帮助投保人最大程度减轻损失，是一种可以让投保人放心的保障制度。