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战略规划是指利用某一组织的全部资源（经济、人力、物力等），以最有效率的使用方式，根据组织的总体要求、资源的实际情况，做出有效的规划决策，从而实现组织的固有战略目标。

战略规划涉及到组织未来发展趋势的分析，对内容涵盖有内部要求、市场需求、外部环境及竞争格局等多个方面，并以此为基础，做出适当的规划决策，以实现组织的总体目标。战略规划是一个系统的、科学的过程，其关键在于从多方面全面论证出组织未来发展趋势以及最佳发展方向，为组织指引最佳的发展方向，以达成组织的总体目标。

战略规划的过程中，需要从宏观上分析组织发展的大环境以及行业的发展趋势，考虑内部因素，包括组织结构的变化、激励机制、员工的技能及知识等，并对组织未来走向进行预测，以保证组织做出最佳决策。

拓展知识：战略规划不仅可以帮助企业在运营和发展中发挥其优势，而且可以避免可能出现的灾难，从而提前预防可能出现的各种风险，从而实现组织发展中的优势和风险管理的完美结合。因此，正确的战略规划对组织发展是至关重要的。