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残保金可以补申报吗

可以进行补申报,如果超期了,会有滞纳金

逾期未到地税部门申报或不及时缴纳保障金的企业,由地税部门向其下达《残疾人就业保障金催缴通知书》,并从滞纳之日起按日加收5‰的滞纳金,催缴后仍未缴纳的,由省残疾人联合会提请人民法院强制执行.残保金新企业三年免交,你们要是在免的年限内你可以去找专管 员或到大厅在征管鉴定里取消.

假设补交10000元,补缴年度适用所得税率25%且无税收优惠

借:以前年度损益调整--管理费用(残保金) 10000

贷:银行存款 10000

1、补缴年度盈利,且这个10000元补缴年度已申报缴纳所得税

借: 应交税费-应交所得税 2500

未分配利润 10000-2500-盈余公积

盈余公积 (10000-2500)*计提比例

贷:以前年度损益调整--管理费用(残保金) 10000

同时要到税务局申报更正补缴所属年度企业所得税申报表相关数据(主要是调整确认多交2500元所得税)(这里未考虑税前弥补亏损的问题)

2、补缴年度亏损,原理同上,只调整未分配利润(增加亏损),同时到税务局申报更正补缴所属年度企业所得税申报表相关数据(主要是调整确认可税前弥补亏损10000元)

残疾人就业保障金

"残保金"一般是指"残疾人就业保障金"

残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收

什么是残保金

残保金残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.

残保金的变化

基数改变:

所谓基数,即残保金收取所采用的"人均工资".过去残保金收缴采用的基数是当地月人均最低工资.以北京为例,北京月人均最低工资是全国最高,也不到两千;而新政则采用企业年人均工资.如企业年人均工资为20万,那就采以20万为基数;相比过去的基数,翻了五倍;

优惠折扣政策取消:

过去在采用当地最低工资代入公式计算后,会乘以60%,是最终须缴纳残保金金额;而现在需要全额缴纳;相对而言,以第1条中例举基数来算,翻了不止是五倍.

小编在本文解答了残保金可以补申报吗!什么是残保金的问题,也为你讲解了它们的概念,相信你看完对这个问题已经有了答案.我们一定要留意国家政策的更新,大家有兴趣,可以咨询在线答疑老师,一起讨论学习.