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车间辅助人员的薪酬费用计入哪里

答：车间辅助人员的工资计入制造费用。

车间管理人员的工资，计入“制造费用--工资”科目。

（1）提取时

借：管理费用--工资（管理部门人员工资）

借：制造费用--工资（车间管理人员工资）

借：生产成本--工资（生产工人的工资）

贷：应付工资

（2）支付工资时

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税贷：现金

佣金和薪金有啥区别啊？

1、含义不同

佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工；

薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。

2、所包含的不同

佣金包括股票佣金、国际贸易式佣金、销售佣金三种形式；

薪金包括工资、分红、年终奖、福利等多种形式。

3、适用法律不同

薪金按照《劳动法》第十六条规定：签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付薪金报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；

佣金则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

本文详细介绍了车间辅助人员的薪酬费用计入哪里，也介绍了佣金和薪金有啥区别。作为企业的一名财务人员，特别是企业车间的财务人员，一定要非常清楚，车间辅助人员的薪酬费用应该进入制造费用科目。如果你阅读了本文内容觉得不太明白，那么赶紧咨询一下在线老师吧。