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配股是否也应交个人所得税

问：股份合作制企业年终从税后利润中分配给员工股东的股金，即配送股权，既非股息，也非红利，是否应代扣代交个人所得税？国有企业改制为股份合作制企业后，对已进行身份置换的员工股东年终分配的红利，在个人所得税方面有哪些优惠政策？

答：根据1994年3月31日国税发［1994］089号，国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知第十一条的规定，股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利（即派发红股），应以派发红股的股票票面金额为收入额，按利息、股息、红利项目计征个人所得税。对股东取得的红利除资本公积金转增股本不需要缴纳个人所得税外，其它红利均应按利息、股息、红利项目计征个人所得税。

分红：公司制定出每只股票分多少现金的方案，而后按投资者持有的股票把现金打到每位持股人的账户里。注意，使投资者拿到现金。　

配股：公司为了筹集资金，优先向原持股人发行新股，但该新股股价低于现在是市场价格，不过，原持股的人所能买到的股票数量有限制，到底一股能买多少新股，由上市公司制定方案决定。注意，这是投资者是需要付出现金买进股票的。

问：我公司原为股份合作制企业现改制为股份制企业，但存在职工用1份股的现金置换为3份股的情况，我们的分录为：借记现金、资本公积-资本溢价，贷记股本。　

请问：我们是否可以视同是资本溢价转增股本，不纳个人所得税？

答：《企业会计准则第11号——股份支付应用指南》中已经明确：“企业授予职工权益工具对职工进行激励或补偿，以换取职工提供的服务，实质上属于职工薪酬的组成部分“，所以你公司这种做法不属于资本溢价转增股本，而应该将其纳入职工薪酬管理，并按相关规定计算并代扣代缴个人所得税。

会计处理： 　

①宣布配股时，借：管理费用-股份支付

　　　　　　　　 贷：应付职工薪酬（奖励的2份股权公允价）

②行权时，借：现金（职工支付额）

　　　　　　　 应付职工薪酬（2份股权公允价）

　　 贷：股本（3份股权面值）

　　 资本公积（可倒挤）

　　 应交税费（个人所得税）

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