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工资薪金和劳务报酬是一个意思吗

答：工资，薪金和劳务报酬所得区别

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第八条第一款规定

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬,。

第八条第四款规定

劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

工资，薪金和劳务报酬所得区别的总结

两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

劳务报酬和工资薪金需要合并报税吗?

工资薪金和劳务报酬所得,不能合并扣税。

2018年10月1日至2018年12月31日期间，工资薪金所得适用个税改革过渡期政策规定，基本减除费用标准及税率适用新个税法，劳务报酬所得适用旧税法。工资薪金所得与劳务报酬所得计入综合所得申报从2019年1月1日起实施。

个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

所以，综合上文内容解答，工资薪金和劳务报酬是一个意思吗?答案并不是一个意思。劳动报酬是劳动报酬，工资薪金是工资薪金，要注意区别开来。