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小微企业残疾人保障金减免条件包括：

1、企业聘用残疾人超过一定的比例，比例是根据区就业局相关规定确定的；

2、残疾人收入符合一定的收入要求，或收入低于某一水平，收入水平也是根据本地就业局相关规定确定的；

3、残疾人的就业表现符合就业局的要求；

4、企业要能够证明他们已经按照规定的比例雇用残疾人。

除此之外，小微企业还需要向当地政府申请认证，申请认证时需要提交申请书、主管部门批准的单位规模登记证书等材料，经过审核后，就可以正式获得小微企业残疾人保障金的减免资格。

拓展知识：小微企业残疾人保障金，是指残疾人就业企业和小微企业可以根据规定参加的政府财政补贴政策，它主要是为了鼓励残疾人就业，促进经济的发展，以及改善残疾人的就业条件。