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残疾人工资加计扣除是一种为残疾人给予的工资税收优惠政策。在中国，旨在改善残疾人生活质量和维护他们的基本权利，帮助他们实现社会共享及参与，从而改善他们的经济境况的政策措施被称作残疾人工资加计扣除。

残疾人工资加计扣除要符合以下条件：

一、残疾人应持有效的残疾人证书，且判定其为第一类、第二类或第三类残疾。

二、残疾人工资受关系人支付在中国境内，持有效的工资发放证明。

三、残疾人每年的累计实际所得额不超过20万元（含20万元）且无纳税居民登记簿。

四、受关系人支付给残疾人的税前工资达到普通社会工人的同等水平，或者经国务院批准的其他政府扶助帮助残疾人的低保待遇级别。

国家采取残疾人工资加计扣除政策，旨在最大限度地减轻受关系人支付给残疾人的支出负担，促进残疾人就业，改善残疾人生活质量，推动残疾人整体社会就业。

残疾人工资加计扣除政策除了减税优惠，还有一些其他措施，例如给予残疾人政府补贴，以帮助残疾人购买医疗设备和建立残疾人保健中心，以及残疾人的教育、培训和就业援助。此外，还可以申请残疾人手机抵押贷款，以及税收优惠、职业培训和技能培训。总而言之，残疾人工资加计扣除政策是为残疾人提供经济支持与社会服务的重要措施，可以有效地改善残疾人的生活状况，提升他们的整体社会融入程度与福祉。

拓展知识：

残疾人保障法是为保障残疾人的各项基本权利，促进残疾人社会参与及尽早实现自立而制定的法律。该法规定，残疾人有权获得国家的定期定额津贴，有权利自由选择就业和安排就业，并享受就业保障及社会保险等福利待遇。同时，还为残疾人提供了诸如无偿助残、免费教育、无障碍出行、免费医疗等优惠政策。