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辞退福利支出计入的会计科目为“职工薪酬”，表示为“福利支出”。

职工薪酬科目的下级科目有员工工资、劳务费、奖金、住房补贴等。其中辞退福利支出可以分类为奖金中的一部分。

辞退福利支出是指企业根据劳动法规定，对被辞退的职工所支出的福利，包括职工被辞退的工资、补偿费、补贴等。辞退福利支出的计入，一般会根据企业的经营情况而定，经过会计评估和考虑，企业就可以将辞退福利支出计入职工薪酬的相应科目，如辞退补偿金记入“职工薪酬-奖金”科目，职工放弃职务补偿金记入“职工薪酬-职工工资”科目，职工补充医疗费记入“职工薪酬-劳务费”科目，各种住房补贴记入“职工薪酬-住房补贴”科目。

拓展：辞退福利支出的计入，会受到企业的经营状况的影响：当企业经营正常时，辞退福利支出会记入企业的成本科目，当企业经营不健充时，辞退福利支出会记入企业的费用科目。