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五险一金是指国家强制性社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险，其中养老保险和失业保险由政府管理，其余三项由企业管理。

五险一金缴纳流程主要包括：

1）收集相关信息：缴纳五险一金需要收集的相关信息包括个人的身份信息、报税户口所在地、财务信息等，以及雇员的身份信息、工作地点、工资等信息。

2）确定支付类型：支付五险一金可以采用用户手动自行支付，也可以采用社会保险及缴费机构的代缴服务。

3）缴纳五险：根据支付类型，按照政策规定缴纳五险一金，每个保险种类的缴费金额不同，同时会根据参保人的性别、地区、参保职业等因素来确定。

4）申报：完成五险一金缴纳后，交纳单位应当申报五险一金信息，完成在线申报需准备的主要资料包括：（1）营业执照等企业信息；（2）雇员的身份证信息；（3）保险金账号信息；（4）缴费信息；（5）申报月份和报告月份，以及其他有关信息。

5）申报审核：完成五险一金缴纳和在线申报后，会有相关的审核机构审核，审核通过后，雇员及其家属可以享受到五险一金的福利保障。

拓展知识：从2020年1月1日起，企业及个体工商户缴纳失业保险费调整为职工收入的4%，由原来的2%提高到4%。此外，综合保险费率（工伤保险费、生育保险费、大额医疗保险费）将由原来的17%调整到19.5%，整体增加率为15%。