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上年度平均工资的申报应以每月实发工资的总和为基础，在此基础上按照12个月等额分摊即可。

首先，需要了解各月实发工资的金额，可以在财务系统内查看，或向财务部门提出查询申请。

其次，一旦得到每月实际发放的工资金额，就可以开始计算上年度平均工资了。可以将每月实际发放的金额加总，然后除以12，即可得到上年度平均工资。

另外，申报上年度平均工资时，要记得加上年终津贴、节日福利以及其他津贴等发放的金额，这些额外发放的奖励也要纳入平均工资计算范围内。

最后，申报完成后，可以与员工本人签字确认，以证明申报数据准确无误，同时也可以避免发生申报纠纷。

拓展知识：平均工资申报中需要注意的是，除了实发金额外，其他可以计算在年薪内的发放，比如预支工资、劳动竞赛奖励、加班补助以及其他福利和补贴等，也都可以计入平均工资的计算范围内。