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计提职工非货币性凭证分录是指企业向职工提供的以非货币形式发放的福利，如住房补贴、交通补贴、免费体检等，在财务分录上，企业应将其按照会计核算规则收入计提职工非货币性凭证费用。

一般情况下，计提职工非货币性凭证分录的具体操作步骤如下：

1、确定职工非货币性凭证的价值；

2、将支付凭证中的价值，按照月摊销的原则，在本月分期摊销；

3、将分期摊销的费用进行记账，记入借方：应计费用-职工非货币性凭证；贷方：银行存款；

4、本期分期摊销完结后，可记入：应计费用-职工非货币性凭证；贷方：应付职工薪酬；

除上述分录外，企业还应注意，职工非货币性凭证的财务分录应参照会计准则以及当年度的会计政策，以确保准确性。

拓展知识：

职工非货币性凭证记账有两种模式，一种是账面价值分期摊销模式，即根据职工非货币性凭证的价值计算分期摊销折旧费用；另一种是实际价值分期摊销模式，即根据实际支出的价值计算分期摊销折旧费用。根据所发放的职工非货币性凭证的特点，在分录中应按照相应的模式进行记账。