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应付职工薪酬登记什么账簿?

答：应付职工薪酬用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。

过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里。

管理费用如何登帐?

管理费用如何登帐，可采用两种方法：

一、采用三栏式帐页，每张帐页设置一个二级科目，借方登记二级科目的发生额，贷方登记二级科目月末结转额，月末余额为零。这种记账方法比较麻烦，管理费用本月发生合计、累计数，都需要把每个二级科目加计汇总。

二、采用多栏式帐页(借方多栏式明细账)。

1、账页结构：该账是在账页中设置借方、贷方和余额三个金额栏，并直接在借方栏再按二级项目分设若干专栏，也可对借方栏再单独开设借方金额分析栏并在栏内按照明细项目分设若干专栏。

2、登记方法：依据记账凭证费用二级科目顺序逐笔逐日登记在多栏借方中，各二级科目的贷方发生额因其未设置贷方专栏，则用“红字”登记，在借方栏及明细项目专栏内，以表示对该项目金额的冲销或转出。

3、采用多栏式记账，既简单，又便于加计汇总，大多数会计设置多栏式帐页登记管理费用明细账。

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