推荐分享劳保用品和集体福利的会计处理怎么做(劳保用品和集体经济区别)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

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1、会计处理：

a) 福利用品的会计处理：

福利用品的购置应采取支出型会计处理，即将采购福利用品作为本期支出，记入费用类科目，分摊在本期内。

b) 集体福利的会计处理：

集体福利一般应按照其发放的期间发生，将发放的福利费作为本期支出，记入费用类科目，分摊在本期内。

2、记账要领：

a) 福利用品的购置：

银行存款银行存款

应付账款 商品购置

库存商品 商品购置

费用类科目(非本期入账费用)福利用品

b) 集体福利的发放：

银行存款集体福利费

费用类科目(非本期入账费用)集体福利费

3、拓展知识：

会计处理可以从两方面看，一是要把握记账要领，二是要把握会计原则。会计原则是影响会计处理的基本准则，包括实质性原则、客观原则、共同成本原则、科目统一性原则、会计核算原则等。以上便是关于劳保用品和集体福利的会计处理及记账要领的具体描述，企业在记账时注意把握和原则以及记账要领，以便于能够有效而准确的将福利用品和集体福利等相关支出纳入会计核算。