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企业内部控制制度是企业为制定有效的内部管理措施而制定的程序和指导原则。它有助于维护企业的资产安全、实施有效的管理实践以及确保管理的有效和合理执行。企业内部控制制度主要包括有以下内容：

1、实施良好的内部控制程序：企业需要采取有效的内部控制措施，如制定、修改、实施有效的程序，确保合规性和有效性；

2、维护有效的控制环境：需要加强有关组织的内部控制环境，确保内部控制责任分配，人员素质，信息系统和其他流程；

3、实施有效的风险管理：需要定期评估内部控制环境，确保企业面临的风险得到有效控制和管理；

4、实施有效的资源管理：需要制定、修改、实施有效的资源管理措施，确保资源的有效运用，减少内部控制的风险；

5、保持有效的会计记录：企业应建立有效的会计记录和报告制度，确保会计记录的准确性，完整性和及时性。

企业内部控制制度是企业有效运作的重要保证，对于确保各项内部管理措施的准确性和合理性起着重要的作用。为了有效实施内部控制制度，企业应制定、修改、实施有效的组织结构和流程，加强内部控制环境的建设，定期评估内部控制环境，确保有效的风险管理，建立有效的会计记录和报告制度，从而有效的实施内部控制制度。

拓展知识：企业内部控制制度的具体实施，应当从资产安全，管理实践和管理有效性等几方面完善其实施程序，建立内部控制体系，确保管理活动的有效实施，从而达到企业目标的达成。