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工伤事故补助赔偿是否列入福利费？根据相关法规，职工遭受工伤或患职业病，以及因工伤或职业病死亡的职工，由劳动保障部门按照有关规定支出的一系列补助费用，不计入企业的福利费用。也就是说，工伤事故补助赔偿不计入福利费用，而是由劳动保障部门按照有关规定支付。

劳动保障部门将依法向被认定有工伤的职工支付工伤保险费和工伤赔偿金，以及对死亡职工家属支付一定的抚恤金。职工遭受工伤，或者工伤死亡，劳动保障部门将及时按照有关法律法规，认证后支付相关的保险和补助金钱，只要职工本身存在有相应的保险，就可以获得保险费用和补助费用。

此外，拓展知识，如果工伤职工及家属在收到劳动保障部门的抚恤金之外，仍需要进行差补，可以向当地劳动行政部门申请补助，当地劳动行政部门会根据实际情况及有关规定给予适当的补助。另外，劳动行政部门也会根据工伤职工家属的实际情况，对死亡职工家属给予一定的补助，以减轻家属的经济负担。