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如果公司没有工会，则不需要缴纳工会经费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，“工会经费应由当地劳动者协会成员单位按照有关规定缴纳。”也就是说，企业必须成立或加入工会的前提下，才需要缴纳相关的经费。

工会经费包括工会领导干部的工资福利，参加全国性、地方性工会会议的经费，派出工会代表参加法律诉讼或者处理劳资纠纷的费用，向国家工会组织单位购买档案、技术指导文件以及参加劳动竞赛等活动的费用等等，各地的计算方式都有所不同。

拓展知识：工会经费的缴纳方式：一般而言，工会经费的缴纳方式有两种，一种是按比例计算，即按企业每年总薪酬额的比例确定。第二种是按限额缴纳，即规定每年最高缴纳额度。通常，当企业薪酬总额超出限额时，按工会经费比例缴纳。