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一般来说，工资的支付方式因公司而异，一般都是按月计提，当月发放。个体户和企业都要按月向劳动者支付薪资，但可以有所不同。企业一般是按日计支付工资的，每月都会有一个发放日，一般按月计算，但有时也会按季度计算。而个体户一般是按月计支付工资的，如果发生任何意外情况，比如疾病，可以向劳动者支付工资，当月发生的工资都可以发放。

拓展知识：

计提工资是一种在记账或会计核算过程中的一种处理方法，是指企业在劳动者尚未完成一定量工作时，根据劳动者在劳动合同中所规定的月薪或日薪及有关补贴，按照实际发生数换算后的金额，在成本核算中将劳动者的薪资归入成本核算，这种办法也叫作现金流量法或利息补偿计算方法。