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工会经费的开支范围主要按照《中国工会财务管理办法》的规定，决定在以下几个方面：

一、工会经费的具体使用方法：工会经费可用于为工会组织和工会成员提供社保、福利待遇、生活补助；把握劳动者的利益，参与社会维护劳动者合法权益和主张劳动者的合法权益的社会活动；支付劳动者教育培训费用；参与慰问及向优秀劳动者奖励；投资营造优良劳动形象；支付其他劳动者维护权益的费用，包括法律援助和咨询费；支付工会组织运行费用。

二、规范职权和纪律规定：工会经费的使用是必须遵守国家有关法律、法规和规范职权和纪律的规定，以保障工会组织办公财务使用的合法性。

三、保证可持续发展：工会经费的使用需要保证可持续发展，确保工会经费的可持续性和有效性。

四、完善财务管理制度：工会经费的使用必须完善工会经费的记账、管理制度，及时、准确地记录工会财务支出情况，使工会财务管理的合法性、合理性得到有效保障。

拓展知识：工会财务管理的基本原则是：严格规范、公开透明、有序运行、合法合规、合理利用。同时，除了上述使用经费的范围外，工会还可以利用经费参加一些社会活动，为社会上有一定需求的群体提供帮助，从而起到关爱和表达支持的作用，进一步提高社会的稳定性和稳定性，加强社会的团结与统一。