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企业管理人员工资属于费用科目。费用科目又可分为原材料费、制造费，管理费，研究费，动力费，折旧费，工资费，零星费用，所得税费，营业费用，报废损失等。管理人员工资是指企业针对管理工作而支付给管理人员（包括正式职工和临时工）的费用，即企业的一种支出费用，它不仅仅反映了企业管理者专业水平和经验，也是企业的一种投资，将在未来的经营中带来不少收益。

拓展知识：

管理工资的支付，应赋予企业管理者正确的工资政策，在鼓励管理者投入积极的精力和热情的同时，又能确保企业可持续发展，充分节约成本资源，提高管理的效率。为此，企业在制订工资政策时，应根据企业的实际情况和发展预期等，制定切实可行的工资政策，以达到激励管理者和企业资源节约的双重效果。