推荐分享工资用待摊费用怎么做分录？(待摊费用例子)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:工资用待摊费用怎么做账,工资用待摊费用怎么入账,工资用待摊费用怎么入账,工资用待摊费用怎么做账,工资用待摊费用怎么做账,工资用待摊费用怎么入账,工资待摊怎么摊吗,工资待摊怎么摊吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

待摊费用是指在某一会计期间内已发生，但其发生的经济效益未能体现出来的费用，根据会计准则的要求，应作为费用及减少持续经营收入的事项识别、计量、报告，应识别出账面内的待摊费用。

分期支付的待摊费用通常由几部分组成，包括预付款、应付计价和已付款，每个部分都具有不同的会计效果。

首先，在支付预付款的情况下，该部分在当期的分录记账应记为：

（1）借：银行账户

（2）贷：应付待摊费用

其次，应付计价的部分分录记账应该是：

（1）借：应付待摊费用

（2）贷：费用类科目

最后，在支付已付款的情况下，该部分分录记账应该是：

（1）借：银行账户

（2）贷：应付待摊费用

待摊费用还有一个比较特殊的存在，即成本的摊销。而对于成本的摊销，它分录的记账应该是：

（1）借：应付待摊费用

（2）贷：成本类科目

综上所述，待摊费用的分录记账主要体现在以上几种不同的情况之中，可以根据实际情况采用相应的方式进行分录处理。

拓展知识：待摊费用的会计处理应遵循的原则有很多，其中最重要的原则是“科目齐全原则”。即在做待摊费用的分录处理时，应将所有的待摊费用都进行记账，无论这些待摊费用是否已经被发生也不影响会计处理，只要各项费用科目齐全，就可以进行正确的处理。此外，还应遵循“原始记账原则”，即在发生待摊费用的时候，要按照其发生时的原始数据进行记账。