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返聘退休人员工资算工资总额吗

返聘人员的工资 ,在会计核算中可作为职工薪酬核算.但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动关系的存在.如返聘人员未与企业签订劳动合同 ,则会被认为向企业提供的是劳务,其支出不能列入税法上所称的工资薪金中.

《企业所得税法》实施条例第三十四条规定"企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除."再紧接的第二款中明确定义"工资薪金"为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.

企业和职工之间劳动合同关系的处理

劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇.

劳动者服从于用人单个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是工资薪金所得.劳务合同关系下,约定的是一方提供劳务另一方给付报酬,劳动者是在意思自治的原则下;

根据合同约定事项自主安排劳动内容,劳动者不受支付报酬一方的的管理,劳动者服从于合同约定的劳务个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是劳务报酬所得.

返聘退休人员工资算工资总额吗?综合以上所述,其实关于返聘退休人员工资薪金处理的问题一般是看上是否签订的劳动合同,如果签订了劳务合同关系,那么就算企业薪资总额的;如果没有签订的话那就不算.关于返聘退休人员的薪资介绍资料在网上还有很多,感兴趣的学院都可以来网搜索.