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自主收缴工会经费的账务处理?

答：

工会经费支付的核算流程如下:

1.按月计算工会经费时

借款:管理费用——工会资金

贷款:支付员工工资——工会资金

2.向当地工会联合会缴纳工会经费，并准予工会组织的

贷款:支付员工工资——营运资本出资

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”,“社会保险”、“住房公积金”、“工会”、“职工教育经费”,“补偿”取消职工劳动关系,“非货币性福利”和“其他获得职工提供的服务相关的支出”,应付职工薪酬项目会计细节。

工会经费？

答：

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

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