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职工预借差旅费属于应付职工薪酬会计科目。此项科目记载的是企业应付职工的费用，主要分为以下几类：工资、奖金、补贴、差旅经费等。

一般来说，企业的职工预借差旅费记入应付职工薪酬会计科目，具体操作是：在贷方借记财务费用-旅费费用，贷方记账应付职工薪酬。此外，应付职工薪酬会计科目一般又分为以下几个类别：职工应付工资，职工应付奖金，职工应付补贴，职工应付福利费等。

随着社会的不断发展，职工预借差旅费也逐渐受到重视，它可以更好地安排差旅期间的费用，使其合理合法地支付，从而为员工提供更多的发展机会和报酬。更重要的是，职工预借差旅费的账务处理也比以往更加规范，可以有效防止财务上的损失，让企业及其职工能够享受安全放心的假期。

拓展知识：企业在出差期间遇到的费用，可以通过预借差旅费进行支付，节省企业的财务开支，加快企业出差员工完成工作的步伐。此外，企业可以根据职工的月度业绩安排一定的旅行附加补贴，用于解决员工出差发生的交通和食宿费用。