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每月扣除绩效工资的会计分录应该包括以下几个步骤:
1、在收支账户中,新建一个“绩效工资”项,用来表示此类支出;
2、在职工或职员账户中,新增一个“绩效工资”项,用来表示此项收入;
3、在“绩效工资”项中定义收入和支出的科目,用来记录收入和支出的金额;
4、在收入金额中,记录绩效工资金额,支出金额中记录扣除的绩效工资金额;
5、最后,将收入金额和支出金额进行结算,完成账户结算。
以上就是扣除绩效工资的会计分录的做法。拓展知识:绩效工资是指以绩效奖励形式支付的员工薪酬,是员工的一种额外报酬,是企业和员工双赢的一种收入来源,但是也有一定的风险,需要结合企业的实际情况,做出公平、合理的薪酬安排,以免出现员工和企业双方的矛盾。
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