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抚恤金计入的科目为业务支出类费用。抚恤金是指企业或组织，在其实施规章或协议规定的手续中，向履行职责的公职人员等支付的一种现金补助。

这笔抚恤金应计入到费用类科目，具体根据不同的支出类型进行分类，比如抚恤金是给工作人员的，则记入到“工资福利费”科目；抚恤金是给老干部的，则记入到“业务招待费”科目；抚恤金是给灾民的，则记入到“专项支出”科目；抚恤金是给困难职工的，则记入到“其他费用”科目。

在会计核算时，要根据抚恤金的类别，把抚恤金应计入有关的科目中，以保证财务报表的准确性。另外，在记录抚恤金时，要认真审核抚恤金的支付标准，仔细核对抚恤金的申报、发放材料，及时及全面地记录抚恤金数据，以确保支出的准确性和合法性。

拓展知识：企业有时还可以采用其他形式的抚恤金，比如把抚恤金以物品的方式发放，当时，不论其发放价值多少，都应计入业务支出类费用。