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劳务成本的核算内容主要包括：

1.工资费用：包括固定月工资、绩效奖金、津贴、中夜班补贴、节日补贴、加班补助以及其他工资费用，这是劳务成本的第一项，也是最重要的项。

2.社会保险费用：包括工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金等社会保险费用。

3.职工福利费用：指为增加职工福利而支付的费用，包括员工餐厅费、住宿费、福利费、购买礼品等。

4.工会经费：是指为工会活动支付的费用，具体包括工会会费、公务费以及补贴活动等费用。

5.培训费用：包括专业技术培训费、技能培训费、派遣培训费、外派培训费以及其他培训费用。

上述就是劳务成本的核算内容，拓展知识：劳务成本的计量是指按照企业实际支付的劳务成本进行计量，根据企业的财务情况可以采用全额支付或者是部分支付的方式。全额支付就是按照正常的劳务支付方式，部分支付就是按照企业实际支付的劳务成本进行计量，主要是采用全额支付方式，以确保企业的财务状况。