1250网站建设 · 小程序 · App开发

10年专注网站建设

电话  133-1712-0173
首页 > 工商年报 > 内容页
支付派遣员工奖金的账务处理怎么做(劳务派遣人员年终奖金)

编辑:root2024

推荐分享支付派遣员工奖金的账务处理怎么做(劳务派遣人员年终奖金),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:劳务派遣人员年终奖金,给派遣员工发放福利怎么入账,劳务派遣人员奖金,支付派遣员工奖金怎么算,劳务派遣人员奖金,派遣员工年终奖,派遣员工年终奖,支付派遣员工奖金怎么算,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做

1、奖金给自己单位职工的时候:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、支付给职工的时候:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

3、奖金是给外部职工的时候:

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做(劳务派遣人员年终奖金)

借:管理费用

贷:应交税费-个人所得税

银行存款

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一.

支付给劳务派遣人员工资会计分录怎么写

会计处理上应该按支付的劳务费进行处理,计入相关的成本或者费用科目.

按管理费用-劳务费科目入账即可.

会计分录:

借:管理费用-劳务费

贷:银行存款

在成本方面,支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样,将被派遣员工的工资和保险费列支"应付职工薪酬-工资"科目和"应付职工薪酬-社会保险费"科目,结转成本时,由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工,应将其转入"生产成本"科目,而本部管理人员的工资和保险费应转入"管理费用"科目.

支付派遣员工奖金的账务处理怎么做?按照相关规定,支付派遣员工的资金是通过"管理费用"科目来进行核算的,还有,在做账时记得还有个人所得税哦.不过,大家也要记得,支付给本企业员工的资金是在应付职工薪酬科目中核算的,两项具体的分录小编在本文中都做了整理给大家,大家在使用时注意区分,再见.



上一篇:固定资产补提折旧的账务处理是怎样的?(固定资产补提折旧账务处理)

下一篇:礼品费税前扣除的规定是怎样的(礼品费税前扣除什么意思)

相关热门推荐
  1. 享受企业所得税优惠,要每年备案还是一次性备案(享受企业所得税优惠政策的条件)
  2. 售后回租融资租赁承租人会计处理(售后回租融资租赁的概念)
  3. 专项维修资金没有发票可以做账吗(专项维修资金没收违法所得)
  4. 个人所得税子女教育怎么修改申报方式(个人所得税子女教育填写模板)
  5. 单独区分质保金,会计科目应怎么核算(质保属于单项履行义务吗)
  6. 短期融资券的筹资特点?(短期融资券筹资)
  7. 一揽子交易什么意思?(一揽子交易什么意思)
  8. 环比公式?(季度环比公式)
  9. 贝塔值如何估计(贝塔值怎么看)
  10. fra公允价值如何计算(公允价值变动额f=e-d-期初g)
  11. 材料领料单如何填写记账凭证(领材料单怎么制表)
  12. 从银行提取现金如何编记账凭证(从银行提取现金资产怎么变化)

Copyright © 2010-2024 楚通运网络工作室. All Rights Reserved. ICP备案: 鄂ICP备2024038905号-1

服务热线:13317120173(微信)

地址:武汉市洪山区

在线QQ:11189898

邮箱:opceo@qq.com

专注武汉网站建设微信公众号开发小程序开发、武汉网站制作、建网站、做网站10年

扫一扫添加微信
扫一扫微信聊天
扫一扫添加微信
扫一扫微信聊天