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无需发票也可以税前抵扣的情形有哪些？

我们会计判断某项支出是否可以税前（这里主要指企业所得税，下同）扣除，一般都是按是否有税务监制的发票来进行判断，在实务工作中，也会存在无需发票也可以税前扣除的情形，总结大致有一下三类：

一是企业在日常经营活动中，根据税法规定要求，不需要开具发票的情形。

比如，支付员工工资时，因按税法规定不需要开具发票，所以通常这种支出，以企业自制凭证（工资发放凭证）作为税前扣除的凭据，同样因为不需要开具发票，而可以将这些单据直接作为税前扣除的凭据。不过提醒大家的是，人工费的支出，需进行过个人所得税的全员全额纳税申报才算是合理的工资薪金所得。如果没有进行个人所得税申报，肯定会有涉税风险。

二是企业从外部取得的，且按税法规定，不需要开具发票的情况。

比如，发生非价外费用的违约金、赔偿费，解除劳动合同（辞退）补偿金等。由于不涉及流转税，不需要开具发票。此时，取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签收的收据、收条或签收花名册等单据，会同其他能够证实真实支出的相关凭据，这些可以作为税前扣除凭证，据实在税前扣除。

另外还有行政事业收据、火车票、部分地方的公交车票等，如果是真实业务发生，也是可以正规进行报销抵扣的。

三是有些支付的境外相关费用。

由于国外不一定有和中国类似的“以票管税”的税收管理思想。因此，支付的合理的境外费用，可以提供合同、外汇支付单据、单位、个人签收单据等。税务机关在审查时有疑义的，可以要求其提供境外公证机构的确认证明并经税务机关审核认可。

哪些个人抬头发票可以税前抵扣？

个人抬头凭证属于可税前扣除凭证，前提是与企业经营活动有关，符合真实性及合理性等税前扣除原则，常见但不限于以下：

1、允许税前扣除的医药费票据。

2、机票和火车票、出差过程的人身意外保险费。

3、符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

4、员工入职前到医疗机构体检费票据。

5、企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费。

6、允许税前扣除的外籍个人的住房补贴，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。

无需发票也可以税前抵扣的情形的三种情况都在上文中介绍给大家了。经过本篇文章的详细介绍关于问题“无需发票也可以税前抵扣的情形有哪些？”。相信大家对于这个类型的财务知识都有所了解了。还有其他关于企业的财务问题，可以咨询我们的在线老师。如果您有不同的意见，欢迎您与的老师一起在线交流。