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公司离职员工欠缴社保费怎么办

答：1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；

（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；

（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

3、如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；

（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

3、因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前先咨询一下人社局。

养老保险是累计的可以中断缴纳，医疗保险中断90天后重新计算。

离职时注意要点

1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期，避免少交几个月社保。少交社保都很多工厂管用套路，一些企业人资经常爱干的事情，反正你离职人走茶凉。人资为体现自己“价值”，美名其曰的为公司省钱向老板邀功！

2、养老保险手册看2个公章，1个是公司公章，另一个是社保机构盖的缴费公章，一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录！

3、确定医保最后缴费月份，离职如果当月交过医疗保险可以享受，次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档，要在3个月内寻找到下家缴费。

以上详细介绍了公司离职员工欠缴社保费怎么办，也介绍了离职时注意要点。作为一名想要离职的企业员工，一定要及时的处理好自己的离职事宜，不可以不管不顾自顾离职，那么社保费就可能会成为问题。如果阅读了本文内容，你还会不太明白，建议咨询一下在线老师。