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对于财会人来说,应该选择去大企业还是小企业工作呢?相信这对于广大财会人来说确实是一个很纠结的问题,为了帮助大家更好的做出适合自己的选择,小编为大家列举了在大企业和小企业工作的优势和弊端对比,希望能够为大家带来帮助。
选择去大企业工作
优势:大公司靠流程说话,一切有规可循,规范程度高、制度完善,在大企业工作的好处是学规矩见世面,在管理水平高的企业还能学习到先进的管理方法,也会碰到更多优秀的人,能更丰富自己的工作方法和专业见解。另外,大企业的那些制度流程不仅更有利于团队的合作,而且也是长久以来总结出来的东西,使财会人能更有效地规避潜在的漏洞或风险,更有效率地开展工作。
弊端:大企业几乎都用ERP系统,容易被程序所制约,对提高能力非常不利;大企业每人负责一项具体工作,财会人比较没机会接触到其他方面的东西,学到的东西也不全面;分工比较细,容易被条条框框所束缚。
选择去小企业工作
优势:在小公司工作的好处是身兼多职、学到的东西比较全面,在短期内学习成长较快。
弊端:存续稳定性差、风险高、培训少,而且公司业务复杂程度低会造成个人视野狭窄,小公司靠沟通解决问题,较为注重个人魅力。
对于财会从业人员来说,在满足了基本合规与控制要求的前提下,选择大公司还是小公司是见仁见智。择选择都是双面的,关键在于自己的心态,抱着求知的态度,在大的公司学的是一套规范的流程,可以学精。在小的公司接触的面多一点,学习的面也广一些。财会人应该结合自己当下的情况进行选择。
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