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战略管理是一种系统的，战略性的，集中的管理方式，旨在实现企业的长期发展目标。简单来说，就是要有针对性地制定出符合企业发展需要的一系列战略措施，并将其落实到位，以实现公司的整体宗旨和长期目标。

一般来说，战略管理是一个由不同的步骤组成的过程，其中包括：确定企业的宗旨、未来方向、长期目标；定位企业环境、把握行业发展趋势；充分发挥本身优势，看准企业发展的方向；制定出合理的战略计划，指导公司运营管理的过程；合理安排好组织结构，以确保各部门责任的落实；制定绩效考核体系，完善管理体制；对落实情况进行评估，不断优化修订战略计划；鼓励创新，提高管理效能；加强与本身核心竞争优势的紧密结合，充分发挥企业优势。

战略管理可以帮助企业有效地调整内部组织结构，更加全面地发掘技术的潜力，而且可以有效地评估企业的成本效率，更好地控制企业经营成本，同时也能更好地把握未来市场发展趋势，以便更好地发掘企业的潜能和提升竞争力。

战略管理的拓展知识是：战略管理不仅仅是一个管理思想，而且也是一种实践方法，它不仅能够帮助企业更有效地利用各种资源，还能够帮助企业及时把握全球市场的发展机遇，从而争取更多的利益机会，激发企业的活力，提高企业的经济效益和社会效益。