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职工薪酬的会计分录主要涉及企业职工支出，报酬支出，工资费用等多个方面。

一、报酬支出

1、企业给职工报酬时，需要企业准备所要支出的资金，根据企业的实际情况决定资金的存放位置，一般会存放在银行存款中，此时应该在银行存款中增加一笔记录，做到应付职工报酬；资金支出时，银行存款中的金额减少，应付职工报酬增加，同时可能会涉及税费的付出，应付税费也会增加，综上所述，办理报酬支出的会计分录为银行存款借，应付职工报酬贷，应付税费贷。

二、工资费用

1、给职工发工资时，除了报酬支出外，还有一些必要的工资费用需要准备，如社会保险费、工会经费等，这些工资费用需要先从企业的现金银行中提取出来支付，应付职工报酬中的数额也会减少，而企业现金、银行存款中的数额也会减少，综上所述，办理工资费用的会计分录为现金借，银行存款借，应付职工报酬贷，应付工资费用贷。

三、办理发工资时的会计分录

1、办理职工的发工资时，将支出的资金结算完成后，应付职工报酬就会减少，而职工应收工资增加，综上所述，办理发工资的会计分录应当为应付职工报酬借，职工应收工费贷。

拓展知识：

会计核算费用时，应该根据费用的性质、用途进行精细的分类，便于企业清楚把握每一项费用的情况，做到准确把握费用，更好的进行决策。