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1、双方的意向沟通：双方进行谈判，明确共同商定的并购合作方案，确定双方的合作意向；

2、双方的尽调工作：买方对卖方进行尽职调查和尽调准备，包括对对象财务、管理结构、财务分析和法律状况等方面的尽调；

3、签订谅解备忘录：双方共同准备并签署谅解备忘录，标识出双方的合作意向；

4、保密协议的签订：双方应进行保密协议签订，将并购进行的一切谈判、尽调、合同、交易等信息纳入保密，以防止信息外泄对双方造成不利；

5、签订正式合同：双方基于谅解备忘录签订正式的并购合同，此时双方应详细描述各自的权利义务，保证合同得到有效实施；

6、交易完成：完成资金支付或者资产转移，双方开始交易完成；

7、法律注册和收尾事宜：双方完成交易后，根据不同情况，进行法律注册登记和收尾事宜，完成并购全流程。

以上就是并购的基本流程，但由于并购的复杂性、企业的不同，实际的并购流程会有一定的变化。此外，并购并非简单的交易模式，还有一些关键问题要妥善解决，如管理结构、竞争性质、尽职调查等，这些才是决定一次并购成功与否的关键因素之一。