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员工福利费是指企业为了提高员工福利水平而支付给员工的一种额外报酬，用以补偿员工实际支出的权利和社会福利费用。员工福利费包括社会保险费、住房公积金、劳务税、免税金额、私人住房补贴、免费水电费、通讯费、社会捐款等。

企业支付员工福利费的主要目的是改善员工的福利水平，提高企业的竞争力，吸引和保留优秀的人才。企业可以根据自己的实际情况制定不同的员工福利费政策，例如发放每月劳动补贴、提供免费的健康体检、每月休息日的礼金等。

此外，企业还可以为员工提供其他与福利有关的支持，如安排员工参加培训、出国学习、进行体育活动，或者出差、住宿等，以提高员工的专业技能和能力水平。

拓展知识：现在，企业发放的员工福利费不仅仅是用来报酬员工的，也可以用来促进企业的发展，通过丰厚的福利费，激励员工更加尽心尽力地工作，增强员工的忠诚度，为公司做出更多的贡献，促进企业的发展壮大。