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一级主任科员及以下，这是中国公务员职务等级的一个表述。在中国，公务员的职务等级分为正科级、副科级、科员级、助理员级等，每个级别又分为一级、二级、三级等。一级主任科员及以下，通常指的是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、科员、助理员等职务等级。

一级主任科员是科员级的最高级别，通常负责一些重要的工作任务，需要具备较高的业务能力和管理能力。二级主任科员和三级主任科员的职责相对较轻，但也需要具备一定的业务能力和管理能力。科员是公务员职务等级的基础级别，主要负责一些基础的工作任务，如文书处理、资料整理等。助理员是公务员职务等级的最低级别，通常负责一些辅助性的工作任务，如接待、打印复印等。

一级主任科员及以下的公务员，通常在政府部门、公共机构等单位工作，他们的工作内容和职责范围，主要取决于所在单位的性质和需要。他们的晋升通常需要通过考试、考核等方式，晋升的速度和可能性，也会受到所在单位的人事政策、业务需要等因素的影响。

拓展知识：在中国，公务员的职务等级制度是公务员管理的重要内容，它规定了公务员的职务等级、职务名称、职务职责等内容。公务员的职务等级制度，旨在明确公务员的工作职责，规范公务员的行为，保障公务员的权益，提高公务员的工作效率。公务员的职务等级制度，也是公务员选拔、任用、考核、奖惩、培训等人事管理工作的重要依据。