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关于刚开业的公司年终奖的账务处理，我们可以采用“支出登记”的方式进行处理。

一、概述

年终奖是公司设立的一种基本的福利政策，是对员工劳动所作出的认可与鼓励，也是公司绩效的体现。账务处理对年终奖的正确性、合法性以及对财务报表的影响都很关键，必须遵循国家规定和会计准则对年终奖进行相关账务处理。

二、步骤

1、确定年终奖支出金额：根据公司的规划和实际情况，以及员工的个人表现情况，确定奖金支出的总额。

2、确定员工拿取比例：根据具体的工作表现情况，确定每位员工的年终奖拿取比例。

3、凭证登记：在指定会计期间，由会计人员按照确定的年终奖金支出金额和比例，在财务凭证中登记年终奖支出。

4、做好税收处理：根据国家有关法律规定，缴纳相关的税费，完成税收的处理，对于金额较大的支出，应该及时向税务机关报送相关的税和证明文件。

三、拓展

账务处理年终奖的同时，公司还应根据员工累计工资和奖金的年限，分析本年度实际应付的社会保险费用，即社保费的金额，并在职社会保险档案中做好更新工作，这有助于公司计算和记账社保费的准确性。