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年终奖发放是指企业在每年底期间，根据本年度绩效考核情况给付定期薪酬外的特别奖励金额。通常来说，从事一定工作时间的员工才会有此类奖励。

年终奖一次性发放，是指公司在一次发放完所有年终奖，一笔勾消。那么，这笔年终奖是否要汇算清缴？答案是肯定的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人在一定税金范围内仍有免税的情形，每年免税额为3500元。但是，当一笔薪酬超过免税额时，发放方必须按照法定税率按月缴纳税款，并做好相关个人所得税申报报税工作或汇算清缴。

因此，公司发放的年终奖，一般都必须汇算清缴，除非单笔发放金额不超过3500元，而且也要满足一定的条件，比如给付的年终奖是基于实际工作时间、绩效表现考核认定的、没有任何其它奖励标准等。

值得一提的是，雇主若想省去汇算清缴程序，可以将税款隐含在每月发放的薪酬中进行支付，从而实现免税、隐蔽税款的效果。

拓展知识：

在汇算清缴过程中，个体工商户还可以通过“减税降费”来降低个人所得税的负担。例如，减税降费的方法有专项附加扣除、扣除固定资产、子女教育费用扣除、继续教育费用扣除、住房公积金贷款利息扣除、住房租金扣除等。这些方法可以有效减少 个人所得税的负担，让个体工商户发放的年终奖能够得到更多的好处。