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残保金中的在职职工工资总额和在职职工人数是残保金报表报送要求中的重要内容。填写时，首先要准确统计所有在职职工的总薪酬情况，包括工资、劳务报酬、补贴、绩效、奖金等，其中工资和绩效类的支出计算入总工资，要求计算标准是按照企业月结制正常支付的薪酬；其次，要准确统计当期所有在职职工的人数，包括劳动合同聘用、劳务派遣和以及其他类型的在职职工，以及不同报表维度（通常是根据个人编号、姓名等）来统计，不同报表维度可能会有重复的人，但需要单独统计。

拓展知识：

残保金是指残疾人因工作能力受损而导致的收入减少，家庭经济困难，根据国家或当地有关补贴政策，职工可以每月从公司筹资的残保金中获得补助，以弥补其工资收入的减少。残保金报表是指在残保金管理的过程中，企业、社会福利机构或居民有关人员，根据行政管理部门的要求，报送或填写相关报表的过程，用以收集、统计、核算残保金的数据，以及根据实际情况确定和归集残保金使用的情况。