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支付成本法是一种企业绩效评估方法，它把企业实际投入的费用按照“成本”、“收入”和“利润”等标准分类，以确定企业的财务收入及支出，在评价企业绩效时可以更加准确地衡量企业的收益率。

支付成本法可以从企业的整体收入和支出的角度来衡量企业的绩效。在这种方法中，企业的绩效评估是通过对收入与支出之间进行比较的方法来进行的，即企业把投入的成本按照“本期收入”、“支出”和“利润”等标准划分，以此来衡量企业的财务收入及支出。该方法可以从非常全面的角度，以此来评价企业绩效的效用，其中最重要的是，通过分析企业实际支出的费用及不同的财务项目，可以准确地衡量企业的收益率及收益率差距。

拓展知识：支付成本法并不能单独用于评估企业的绩效，还需要和其他标准指标结合，例如市场竞争、品牌的份额及口碑等，才能更好的衡量出企业的绩效。