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会计分录的做法取决于企业如何发放年终奖，以及该奖金是否包括股票等其他形式的奖励。

首先，如果企业为员工发放现金形式的年终奖，则应将年终奖记入现金项目，这一过程通常包含四个步骤：记录借方、记录贷方、记录借方凭证、记录贷方凭证。

1.借方：在借方处，记录公司发放年终奖的现金，具体为“现金”项目。

2.贷方：在贷方处，记录公司发放年终奖的员工工资，具体为“员工薪酬”项目。

3.借方凭证：借方凭证是公司对发放年终奖的数额的记录，原始凭证可以是财务部门的凭证，也可以是银行的记录，需要根据实际情况确定。

4.贷方凭证：贷方凭证是公司发放年终奖名单的记录，原始凭证可以是财务部门或人事部门的凭证，也可以是关联公司的记录，需要根据实际情况确定。

其次，如果企业通过股票等其他形式奖励员工，则需要做出如下调整：记录借方更改为“其他应收款项”，记录贷方更改为“其他股权投资”，借方凭证更改为“股权发放证明”，贷方凭证更改为“职员股权选择证明”。

拓展知识：除了上述会计分录，发放年终奖还包括缴纳税费。一般来说，纳税义务人应在员工获得年终奖时，缴纳将年终奖金额的个人所得税，具体方式可以在当地税务部门咨询。