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备抵账户是指为支付年终奖金和按规定支付的职工其他福利而开立的账户。备抵账户的主要内容包括：

1、劳动者社会保险金：备抵账户可用于划拨企业支付的劳动者社会保险金，包括基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金和工伤保险金等。

2、住房公积金：备抵账户可用于划拨住房公积金，这是企业按照法律职工账户支付的公积金，用于购买住房、装修、造价等。

3、财产保险支出：企业根据规定职工购买的财产保险费，可以通过备抵账户进行支付。

4、福利费用：备抵账户可以支付企业支付的假期补贴、节日礼品、临时保护补助、养老补贴和特殊补贴等福利费用。

5、年终奖金：备抵账户可以用于支付企业按规定发放的年终奖金，以奖励职工提高工作绩效。

此外，企业还可以通过备抵账户支付其他应付费用，如奖金、补贴、工会经费等。

备抵账户主要用于支付各类职工福利费用，以满足职工的社会保障和职工福利需求，充分发挥备抵账户的社会保险作用。

拓展知识：

从国家税收政策的角度来看，备抵账户支付的费用若是劳动者社会保险金、住房公积金、财产保险支出及费用等可给予减免税，但若是年终奖金则应予以预扣税，税款缴纳由企业承担。