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职工福利费是劳动者与企业或者机关单位之间约定的一种报酬，用于补偿劳动者购买社会保险和社会救济等方面的费用。它不同于劳动者的工资，是劳动者正常工资以外另行发放的报酬。

职工福利费是企业付给职工的社会保险及其他福利的酬金，是企业为满足劳动者的正常生活和赡养家庭的支出而设立的一种特殊的报酬。职工福利费可以用于补偿劳动者为参加社会保险而支出的费用，也可以用于补偿社会救济费用，如社会支援金、建档立卡费用等。

职工福利费主要是为了让职工能够收入更多，从而提高职工福利水平，使他们购买社会保险和社会救济有更多支持，改善他们的生活。例如，如果一名职工参加社保投保了一种高额的医疗保险，这种职工福利费就可以补偿他的投保费用，让他在使用各项医疗服务时更具有保障。

职工福利费的发放不仅可以改善职工的生活，而且还能提升企业社会责任感，提高职工对企业的忠诚度和积极性，使企业在社会中得到更广泛的认可和支持。

拓展知识：根据《劳动法》的规定，职工福利费的发放需遵循一定的规定，必须经过企业与职工双方协商确定，不得超过双方约定的额度，也不得影响劳动者的正常工资收入。