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财务部门是一个复杂的组织结构，包含多种不同的职位，对企业财务管理起着重要作用。主要职位有：

1. 财务总监：财务总监是财务部门的领导者，负责财务部门的制定政策和财务规划，并督促团队执行；

2. 财务经理：财务经理负责实施部门政策，定期提交财务报表，控制财务风险，并解决突发的财务问题；

3. 记账会计：记账会计的工作内容包括准备会计凭证、登记账簿、结账、处理客户结算等；

4. 内部审计：内部审计员是企业的内部审计机构，负责不定期的审计活动，以便发现潜在的财务风险。

5. 税务会计：税务会计的职责是编制税务文件，为企业纳税提供咨询服务，跟踪税收变化，等等；

6. 投资会计：投资会计的职责是为企业管理及报告投资活动，审核投资资产的财务决策；

7. 固定资产会计：固定资产会计的职责是负责管理企业的固定资产，监督资产的保存和配置；

8. 财务分析：财务分析师分析企业的财务信息，提出有效的财务决策，并改善企业的财务状况。

以上是财务部门常见的职位，每个职位都有自己精细化的工作，财务部门要想做好每项工作都要配备足够的人力，才能达到财务管理的最佳状态。随着经济的变化和社会的发展，财务部的职责和任务也越来越多，财务部员工的素质也要求比较高。因此，与财务有关的工作，都应该系统地学习，遵守相关法律法规，努力提高自身的专业素养，从而能够在财务部门中突出重围，为企业贡献更大的价值。

拓展知识：

财务管理的重要性：财务管理对企业的成败具有决定性的影响，是企业专业化经营的核心。企业通过有效的财务管理，可以加强对资金的统一规划，有针对性地投资和支出，能够提高资金的聚散利用效率，从而节约企业的财务成本，减少财务风险，降低企业财务成本，提高企业的经营效率。