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报酬率（Reward rate）是指给予参与者的报酬与完成任务所需投入资源之比率。它是一个基本计算指标，用于测量投资与回报的收益比率。报酬率计算公式为：报酬率=（ Outputs - Inputs ）/ Inputs 。

Outputs 即为完成任务时获得的报酬或奖励，可以是现金或实物；而 Inputs 就是参与者投入的资源，可以是金钱、时间和心力等。报酬率的计算是在比较输入资源和得到的报酬的基础上衡量的，报酬率的计算可用于对投资和回报的两者的收益比率进行测量。

报酬率通常用于评估资源分配的有效性，它可以帮助人们了解一项投资计划中投入和获得的收益之间的比率，并做出正确的决策。它还可以用于衡量收益和风险暴露之间的关系。

报酬率作为一个重要的资源管理指标，它可以根据不同的情况来变化，以便更好地利用资源和提高财务管理效率。报酬率也可以用于评估组织的绩效，因为它是识别组织的收益与支出之间关系的一种重要指标。

拓展知识：

报酬率的计算除了用于投资项目的评估之外，也可以用于定价决策。在决定利润水平时，可以根据报酬率来评估定价水平。例如，通过比较报酬率，可以帮助投资者确定投资行业的最佳定价水平。此外，报酬率还可以用于衡量组织的能力，以计算在投资中获取的报酬是否超过费用水平，以及投资者是否有足够的报酬。