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发工资备注误写成报销

发工资备注误写成报销,一般是没办法了,知道是工资就行.

社保医疗保险报销跟工资有什么区别

1、参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用,非急诊原因住院,所有费用一概不予报销.

2、参保职工在外地居住时间超过6个月,按长期住外地人员性质报销医药费.

3、长期住外地人员应由单位提供证明,确定二所定点医院(应为当地医疗保险定点医疗机构),及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》

4、长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药(每就诊一次,急性药量在3日以内,慢性病药量在10日以内,结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量),超过上述标准,药费不予报销.

5、长期住外地职工转诊、需由当地定点医院签署意见,按属地原则逐级转诊,转诊医院属我市职工医疗保险确定的特约医院.个人先自付总费用10%,然后按医疗保险规定报销费用,其它医院,个人先自付总费用20%,然后按医疗保险规定报销医疗费用.

有报销单的报销款和工资一起发放,需要交个税吗

有报销单的报销款和工资一起发放,报销款不需要交个税,工资需要依法缴纳个税.有报销单的报销款和工资一起发放,仅是合并打款,并没有改变资金的性质(即报销款不是薪酬所得),所以报销款不交税.

个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象.

发工资备注误写成报销一般是没有补救措施了,小编觉得财务人员在这方面工作中务必仔细再仔细,因为一般情况下对员工不会有很大的影响,但是遇到办签证要流水到时候可能就会有点影响力,如果在这方面还有其他问题可以随时关注资讯页更新!