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公司给员工交意外险的发票如何入账

答：从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除)，所以不能做为公司正常费用。

综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险

建议分录：

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

为员工买的意外险可以开具增值税专用发票吗?

保险公司可以开具增值税专用发票，但是取得该发票的企业能否抵扣，要分情况。

如果没有差别地为全体员工购买意外险，属于购进福利，即使取得增值税专用发票也不能抵扣进项税额。

如果给危险行业为了作业需要购买意外险，比如建筑企业为高空作业的建筑个人购买意外险，不是福利性质，取得增值税专用发票，就可以抵扣进项税额。

我们可以从上文内容看出，公司给员工交意外险的发票如何入账?计入到“管理费用”的福利费是最为合适的，如果你们对本篇内容还有更好的解答，不妨直接在线咨询我们。