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管理工具论是一种系统性研究管理工具的理论，旨在帮助组织更有效地实现其目标。它主要包括对组织的资源、环境和经营流程的评估，并提出与组织目标相关的合理的管理工具，以支持组织目标的实现。管理工具论把重点放在管理工具和目标之间的关系上，以帮助组织制定最有效的管理方案。

管理工具论涵盖了多种管理工具，其中包括统计工具、决策工具、营销工具、组织工具、信息工具、技术工具和管理系统工具。管理工具论引入了一系列管理的观点和方法，为组织指导提供了一个理论框架。

拓展知识：组织的管理工具论也可以被更广泛用于其他领域，例如可以用于指导政府机构的运营流程，生产管理，金融管理，风险控制，投资管理等。因此可以说，管理工具论是一项重要的研究，可以帮助组织更好地实现其目标，交付最佳的结果，并最终实现与组织目标相一致的绩效。