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答：看望受伤员工的费用应该计入的会计科目是“其他人员福利费”类，属于非流动资产的一部分。

首先，看望受伤员工的福利费用应该属于会计科目“其他人员福利费”类，此类科目主要包括：给员工的礼品、慰问金等，以及发放的特殊补贴或补助，以表彰员工的特殊贡献或正式解雇员工时发放的补偿金。

此外，看望受伤员工的福利费用也应该属于会计科目“应付职工薪酬”类，需要包括给予员工的特殊补助或补贴，以及各类人事福利性支出（如：工伤保险费、失业保险费、医疗保险费等），若企业有将其计入工资成本支出的习惯，也可以将看望受伤员工的福利费用计入此类科目。

总之，看望受伤员工的费用应该计入会计科目“其他人员福利费”类、“应付职工薪酬”类中的其中之一，以作为企业投资人对员工福利的财务表现形式，体现企业对员工的尊重和爱护。

拓展知识：

其他人员福利费是指企业对员工的特殊福利费用，也称为经营性人员费用，他们主要包括：员工活动费、生日礼物费、绩效奖励金、丧葬补助等。 这些费用一般不属于人员的正常薪酬，且报销支出的主要凭证是特殊支出凭证，而非劳务报酬支出凭证。