推荐分享什么是短期利润分享计划(短期利润分享计划,视为义务金额能够可靠估计)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:什么是短期利润计算公式,什么是短期利润分享计划,短期利润怎么算,什么是短期利润分享计划,什么是短期利润分享计划,短期利润怎么算,短期利润分享计划,视为义务金额能够可靠估计,什么是短期利润计算公式,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

短期利润分享计划是企业管理层激励机制的一种，即企业在一段较短的时间内，就达到了企业利润分享目标，而企业管理层却能获得利益的共享计划。

短期利润分享计划的内容包括为达到企业的利润目标，管理层提出的激励方案。这些激励方案通常是设定分红比例，并按照计划给予部分激励金的形式。短期利润分享计划的优点在于，企业可以短期内达到共享利润的目标，从而大大提高企业管理层的工作效率，提升企业的经营状况。

此外，短期利润分享计划还有一个重要益处，那就是能够有效改善企业管理层的激励机制，从而更好地维护企业内部利益，促进企业可持续发展。例如，企业可以通过设定不同的分红比例，鼓励管理层在短期内努力实现企业的盈利目标，同时也不会对企业未来的发展造成不利的影响。

拓展知识：长期利润分享计划也是企业管理层激励机制的一种，不同于短期利润分享计划，长期利润分享计划是企业在一段较长的时间内，就达到了企业利润分享目标而激励其管理层的一种机制，如按企业年度收益实现某一定目标，在企业股东会上投票后发放分红的方式等。